5 ทักษะที่ควรมีติดตัวในยุคดิจิทัล | พัฒนาตัวเอง

ในยุคดิจิทัลแบบนี้ หลาย ๆ สกิลที่จำเป็นต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพก็เปลี่ยนไปด้วยอย่างแน่นอนครับ ดังนั้นแล้ว จึงมีสกิลใหม่ ๆ ที่คนวัยทำงานควรมีติดตัวอยู่เสมอ เพราะจะทำให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และยังเป็นผลดีกับตัวเองอีกด้วย ยิ่งในยุคนี้ที่มีการแข่งขันสูงสุด ๆ นอกจากเรื่องของภาษาที่ 3 (และ 4 ด้วย..) แล้ว ก็ยังมีทักษะด้านดิจิทัลต่าง ๆ ที่คนทำงานในยุคนี้มีติดตัวไว้แล้วจะได้เปรียบคนอื่น ๆ อย่างแน่นอน ช่วยอัปเงินเดือนได้มากขึ้นอีกด้วย อยู่ที่ไหนก็รอด! ว่าแต่จะมีสกิลไหนบ้างที่ต้องมีในยุคออนไลน์นี้ Smartcruit รวบรวมมาไว้ให้แล้วครับ ไปเก็บข้อมูลพร้อม ๆ กันเลย!



1. เรียนรู้เร็ว เปิดกว้างทางความคิด

ในยุคดิจิทัลแบบนี้ อะไร ๆ ก็รวดเร็วไปหมด ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงของแพลตฟอร์มต่าง ๆ หรือข้อมูลที่มีจำนวนมากมายมหาศาล ทำให้สกิลการเรียนรู้เป็นอีกหนึ่งสกิลที่ทุกคนควรมีติดตัวครับ ยิ่งเปิดกว้างทางความคิด เปิดรับสิ่งใหม่ ๆ ได้ดีและเร็วเท่าไหร่ก็ยิ่งส่งผลดีต่อตัวเอง หากมีแนวคิดที่เปิดกว้าง รับสิ่งใหม่ ๆ ตลอดเวลาแล้วล่ะก็ รับประกันเลยครับว่าบริษัทไหน ๆ ก็อยากได้ตัวคุณไปทำงานด้วยอย่างแน่อนน!


2. รู้จักต่อรองอย่างมีประสิทธิภาพ

ปัจจุบันนี้สกิลในการต่อรองจะเป็นหนึ่งสกิลที่สำคัญมาก ๆ สำหรับคนทำงานครับ เพราะเหล่าเครื่องจักรต่าง ๆ ไม่มีสกิลนี้อย่างแน่นอน และในการทำงานจะต้องมีการต่อรองกันเกิดขึ้นในหมู่ผู้ร่วมงาน หรือกับลูกค้า (สิ่งนี้ไม่ว่าจะผ่านไปกี่ยุคกี่สมัย ก็ยังคงต้องมีการต่อรองเช่นเดิม) ดังนั้น ผู้ที่มีสกิลในการต่อรองที่ดี จะได้เปรียบคนอื่น ๆ อย่างแน่นอน


3. ควบคุมและแสดงออกทางอารมณ์ได้ดี

เชื่อไหมว่านอกจากเหล่า HR และบริษัทต่าง ๆ จะมองหาพนักงานที่เก่งและเหมาะกับตำแหน่งงานแล้ว พวกเขายังมองไปถึงความฉลาดทางอารมณ์อีกด้วย และถือว่าเป็นสิ่งสำคัญในการรับคนเข้าทำงานในปัจจุบันและในอนาคตเลยทีเดียว เพราะมันคือสิ่งสำคัญที่ทำงานทีมทำงานได้อย่างราบรื่น หากใครู้ตัวว่าตนเองยังต้องพัฒนาต้าย EQ หรือด้านอารมณ์ ก็ต้องเร่งมือแล้วนะครับ เพราะยุคนี้เป้นยุคของการทำงานร่วมกัน ยิ่งมี EQ และการจัดการอารมณ์ที่ดีเท่าไหร่ ก็ยิ่งทำให้หลาย ๆ บริษัทต้องการตัวมากขึ้นครับ


4. คิดนอกกรอบ กล้าลงมือทำสิ่งใหม่ ๆ

ในยุคที่มีการแข่งขันสูงแบบนี้ แน่นอนว่าผู้ที่มีสกิลความครีเอทีฟ ผู้ที่กล้าคิดนอกกรอบและกล้าลงมือทำสิ่งใหม่ ๆ จะเป็นผู้ที่สร้างกำไรให้กับบริษัทได้อย่างมหาศาล และแน่นอน เป็นผู้ที่ได้เปรียบอย่างแน่นอน ดังนั้น ความครีเอทีฟก็เป็นอีกหนึ่งสกิลที่ไม่ควรมองข้าม ใครที่คิดว่าทักษะของความคิดสร้างสรรค์นั้นเป็นเรื่องที่พัฒนาไม่ได้ ขอบอกเลยนะครับว่าผิด! เพราะทักษะนี้สามารถพัฒนาได้ แต่อาจจะใช้เวลานานนิดหน่อย ถ้าเริ่มตั้งแต่ตอนนี้ก็ยังไม่สายไปนะครับ


5. แก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ความสามารถในการแก้ปัญหาใหญ่ ๆ ได้ ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเฉพาะหน้าหรือปัญหาใหญ่ ๆ ถือว่าเป็นทักษะที่ใคร ๆ ก็ต้องการเลยล่ะครับ รวมไปถึงความสามารถในมองภาพรวมของปัญหาต่าง ๆ ได้อย่างดี ถือว่าเป็นอีกหนึ่งทักษะที่เป็นที่ต้องการเป็นอย่างมาก แต่โชคดีที่ทุกคนสามารถพัฒนาทักษะด้านนี้ได้โดยอาศัยเวลาและประสบการณ์ ดังนั้นเวลาเจอปัญหา ให้มองว่าเป็นอีกหนึ่งหนทางที่ช่วยให้เราได้เรียนรู้และเติบโต พุ่งเข้าชนปัญหาไปเลยครับ!


เช็กกันแล้วบอกกันด้วยนะครับว่ายังมีสกิลไหนอีกบ้างที่คิดว่าจำเป็นสุด ๆ สำหรับการทำงานในยุคนี้ แบ่งปันความคิดเห็นกันได้เลยครับ ใครที่มี 5 ทักษะที่ควรมีติดตัวในยุคดิจิทัลเหล่านี้ติดตัวแล้ว ก็ยินดีด้วยนะครับเพราะคุณคือหนึ่งในคนที่ได้เปรียบผู้อื่นอย่างมาก แต่อย่าเพิ่งหยุดพัฒนาตัวเองนะครับ รับรองว่าจะประสบความสำเร็จได้ไม่อยากอย่างแน่นอนครับ


บทความอื่น ๆ ที่คุณอาจะสนใจ

4 วิธี "ทำงานฉลาด" ไม่ใช่ "ทำงานหนัก"

รู้จักกับภาวะซึมเศร้าหลังหยุดยาว ภาวะ Post-Vacation Blues

28 views

CONTACT US

253 Asoke building 18th Floor, Sukhumvit 21,

Klongtoei Nua, Wattana,

Bangkok 10110

Need urgent support for executive recruitment & permanent recruitment service? Submit your request or call us right away!

+66(0)2 258 4335 ext. 101

ตัวเลือกอันดับต้นๆ จัดหางานบริษัทญี่ปุ่นในไทย บริษัทต่างชาติในไทย

SERVICES

IT Recruitment

Engineer Recruitment

Banking Finance Recruitment

Executive Recruitment

Headhunter

Thailand Eastern Seaboard Recruitment

©2021 by Smartcruit Consultant Recruitment

บริษัทจัดหางาน สมาร์ทครูท คอนซัลแทนท์ จำกัด