ข้อดีของการปรับออฟฟิศให้เป็น Pet-Friendly Workplace มีมากกว่าที่คิด!

🐶 ออฟฟิศแบบ Pet-Friendly Workplace มีดีมากกว่าที่คิด! 🐶

💘อาจจะมีหลาย ๆ บริษัทที่กำลังหาวิธีช่วยลดความเครียดของพนักงาน เพิ่มความมีชีวิตชีวา และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานใช่ไหมล่ะครับ? เชื่อไหมว่าแค่การเปลี่ยนออฟฟิศให้กลายเป็นพื้นที่สำหรับสัตว์เลี้ยงด้วย ก็สามารช่วยเปลี่ยนแปลงหลาย ๆ อย่างในออฟฟิศได้นะครับ นอกจากจะช่วยลดความเครียดให้กับพนังานแล้ว ยังมีข้อดีอื่น ๆ ที่คาดไม่ถึงอีกด้วย จะมีอะไรบ้างนั้น Smartcruit สรุปมาให้อ่านแล้ว ลองไปดูกันครับ



1. ช่วยลดความเครียดและอาการซึมเศร้า 😻

สัตว์เลี้ยงส่วนมากไม่ว่าจะเป็นน้องหมาหรือน้องแมว ก็มีงานวิจัยออกมารับรองแล้วว่าช่วยลดอาการเครียดและอาการซึมเศร้าได้จริงดังนั้น การมีน้องหมาหรือน้องแมวในออฟฟิศก็เป็นเรื่องที่น่าสนใจนะครับ อย่างบริษัท Ferray Corporation ในประเทศญี่ปุ่นนั้นก็ได้มีนโยบายให้พนักงานสามารถนำสัตว์เลี้ยงแสนรักอย่างน้องแมวาทำงานด้วยได้ ซึ่งแน่นอนว่าช่วยให้พนักงานนั้นเครียดน้อยลง แถมยังทำให้มีสีสันในการทำงานมากขึ้นด้วย


2. ทำให้ความคิดสร้างสรรค์และประสิทธิภาพในการทำงานเพิ่มขึ้น ✨

แน่นอนว่าเมื่อพนักงานมีความเครียดลดลง สิ่งที่จะมีเพิ่มขึ้นก็คือประสิทธิภาพในการทำงาน และความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างแน่นอน เพราะว่าพนักงานจะได้หยุดทำงานเป็นระยะสั้น ๆ เพื่อมาเล่นกับน้องหมา น้องแมว หยุดคิดเรื่องงานสักพัก ก่อนจะกลับไปทำงานต่อ วิธีนี้บอกเลยว่าได้รับการวิจัยมาแล้วว่าทำให้คนเราทำงานได้ดีขึ้นจริง เหมือนกับคำที่ Carson Tate ผู้เขียนหนังสือ Work Simple: Embracing the Power of Your Personal Productivity Style ได้กล่าวเอาไว้ว่า "จงทำงานให้ฉลาด ไม่ใช่ทำงานหนัก" และบอกเอาไว้ว่าการทำงานให้ได้ดีนั้นจะต้องหยุดพักบ้างเป็นระยะ ๆ นั่นจะทำให้งานดีขึ้นมากเลยทีเดียว!


3. ดึงดูดผู้ที่มีความสามารถให้มาสมัครงานกับบริษัทได้มากขึ้น!👍

HR กว่า 65% บอกว่าระหว่างทำการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน มักจะพบกับคำถามเกี่ยวกับนโยบายเรื่องสัตว์เลี้ยง และยังกล่าวว่าการที่บริษัทมีนโยบายเกี่ยวกับสัตว์เลี้ยง จะทำให้เป็นข้อเด่นและทำให้ผู้มีความสามารถตัดสินใจมาร่วมงานกับบริษัทได้อีกด้วย ได้ยินแบบนี้แล้ว บริษัทไหนที่ต้องการคนมีความสามารถเข้ามาทำงานด้วย อาจจะต้องพิจารณาเกี่ยวกับการอนุญาตให้นำสัตว์เลี้ยงมาที่ทำงานได้ หรือต้องหาสัตว์เลี้ยงประจำออฟฟิศสักตัวสองตัวแล้วล่ะครับ!


HR กว่า 65% บอกว่าระหว่างทำการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน มักจะพบกับคำถามเกี่ยวกับนโยบายเรื่องสัตว์เลี้ยง และยังกล่าวว่าการที่บริษัทมีนโยบายเกี่ยวกับสัตว์เลี้ยง จะทำให้เป็นข้อเด่นและทำให้ผู้มีความสามารถตัดสินใจมาร่วมงานกับบริษัทได้อีกด้วย

รู้แบบนี้แล้วเหล่า HR อาจจะต้องลองนำเรื่องนี้ไปพิจารณากันแล้วล่ะครับ เผื่อจะช่วยทำให้พนักงานมีความสุขมากขึ้น ทำงานดีขึ้น และยังทำให้ได้เปรียบบริษัทอื่น ๆ ในการรับสมัครคนใหม่ ๆที่มีความสามารถด้วยนะครับ


อ่านบทความที่น่าสนใจเพิ่มเติมได้ที่นี่

4 วิธี "ทำงานฉลาด" ไม่ใช่ "ทำงานหนัก"

5 ทักษะที่ควรมีติดตัวในยุคดิจิทัล

3 views

CONTACT US

253 Asoke building 18th Floor, Sukhumvit 21,

Klongtoei Nua, Wattana,

Bangkok 10110

Need urgent support for executive recruitment & permanent recruitment service? Submit your request or call us right away!

+66(0)2 258 4335 ext. 101

ตัวเลือกอันดับต้นๆ จัดหางานบริษัทญี่ปุ่นในไทย บริษัทต่างชาติในไทย

SERVICES

IT Recruitment

Engineer Recruitment

Banking Finance Recruitment

Executive Recruitment

Headhunter

Thailand Eastern Seaboard Recruitment

©2021 by Smartcruit Consultant Recruitment

บริษัทจัดหางาน สมาร์ทครูท คอนซัลแทนท์ จำกัด